Zamora cubre casi la mitad de las plazas ofertadas para retener a los médicos residentes

El programa de fidelización de médicos residentes puesto en marcha por la Consejería de Sanidad que consiste en ofrecer un contrato de tres años a los MIR que finalizan este año para que no se vayan a otras comunidades, ha tenido moderado éxito en Zamora, ya que ha logrado cubrir casi la mitad de las plazas. El conjunto de Castilla y León se han cubierto 317 plazas, que son casi el 60% de las ofertadas.

Zamora ofertaba un total de 35 plazas: nueve de medicina Familiar y Comunitaria, dos de Pediatría y 19 de especialidades hospitalarias a las que en un segundo listado se incorporaron otras cinco: dos de Urgencias, dos de Nefrología y una de Oncología.

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De todas las plazas adjudicadas en la sanidad pública zamorana, once son de especialidades hospitalarias, cuatro de Atención Primaria y una de Pediatra.

371 médicos en Castilla y León

En Castilla y León, a la elección de plazas se han presentado 382 médicos, de los que 317 han elegido destino. Por segundo año consecutivo el programa, estaba abierto a todo el territorio nacional, con el resultado de que, de los 317 que han elegido plaza, 63 se han formado en otras comunidades autónomas y han optado por trabajar en Castilla y León.

Con respecto a la adjudicación de 2023, se han incrementado en un 20 % las adjudicaciones y se ha retenido al 72 % de los egresados. El año pasado se adjudicaron 215 plazas de especialidades hospitalarias frente a las 257 de 2024; tres de pediatría por 15 de esta convocatoria; mientras que en Medicina de Familia y Comunitaria se mantienen en ambos años el mismo número de plazas, 45.

La oferta de este año incluía un total de 536 plazas, un 25 % más que en la anterior, de las cuales 377 son de hospital, 132 de Familia y 27 de Pediatría.

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