La Junta destina 500.000 euros en ayudas para contratar desempleados para cubrir bajas por cuidado de hijos o familiares

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo anunció que destina medio millón de euros en ayudas para contratar desempleados para cubrir bajas por cuidado de hijos o familiares. Fuentes del departamento que dirige Mariano Veganzones explicaron que con el objeto de facilitar la conciliación laboral y familiar, desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, “se ha diseñado una línea de ayudas que permitirá a los trabajadores que necesiten atender a sus familiares hacerlo con la garantía de mantener la estabilidad en su puesto de trabajo”.

En este sentido concretaron que se trata de una ayuda diseñada para que las empresas contraten a una persona desempleada –suponiendo, por tanto, un doble beneficio–, para que cubra durante el período de baja al trabajador que se acoge a sus derechos legalmente establecidos en materia de conciliación de la vida laboral y familiar.

Estas son las ayudas en Castilla y León para favorecer la conciliación familiar

De esta forma, el importe de estas ayudas se establece en 1.000 eurps por cada contrato de jornada completa, una cuantía inicial que podrá verse incrementada en 500 euros, según las condiciones del solicitante. La previsión de la Consejería es llegar a formalizar 400 contratos que faciliten la inserción de desempleados y garanticen, a la vez, los derechos familiares de los trabajadores de Castilla y León.

El plazo de presentación de las solicitudes está abierto y finaliza el 12 de agosto de 2024.